Pengaruh Pengendalian Intern Dan Kompensasi Finansial Terhadap Perilaku Tidak Etis Atas Penggajian

Safitri, Ririn and Syafitri, Lili and Yunita W, Christina Pengaruh Pengendalian Intern Dan Kompensasi Finansial Terhadap Perilaku Tidak Etis Atas Penggajian. STIE MDP.

[img]
Preview
Text
JURNAL.pdf

Download (421Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal dan kompensasi finansial terhadap perilaku yang tidak etis untuk penggajian. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data dari hasil kuisioner tabulasi yang diberikan kepada karyawan untuk menangani penggajian di PT. Pertamina (Persero) Refinery Unit III Palembang. Total sampel yang diambil 32orang. Analisis data yang digunakan regresi linier untuk membantu dengan SPSS versi22.0. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengendalian internal (X1) dan kompensasi finansial (X2) sebagai variabel independen dan perilaku yang tidak etis atas penggajian (Y) sebagai variabel dependen. Penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian internal dan faktor kompensasi finansial yang dipengaruhi negatif dan signifikan terhadap perilaku tidak etis untuk gaji. Selain itu, pengendalian internal dan kompensasi finansial dapat berpengaruh terhadap perilaku yang tidak etis untuk gaji 40,6% dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain dari pembahasan ini.

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Pengendalian Internal, Kompensasi Keuangan, Perilaku Tidak Etis Atas Penggajian.
Subjects: Q Science > QS Economics
Divisions: STIE MDP > Akuntansi
STIE MDP > Manajemen
Depositing User: Usniawati Kristin
Date Deposited: 14 Mar 2015 10:21
Last Modified: 14 Mar 2015 10:21
URI: http://eprints.mdp.ac.id/id/eprint/1521

Actions (login required)

View Item View Item